Conde, ManuelMarques Dos Santos, Paula2020-12-292020-12-292020-12Conde, M. & Santos, P. M. "A implementação digital nas organizações: consequências práticas na relação laboral dos secretários". In S. Ribeiro; M. C. Guardado; A. R. Galvão (2020). Secretariado: transições e conexões. UA Editora, pp. 82-92. ISBN: 978-972-789-661-5. DOI: https://doi.org/10.34624/pxey-b077978-972-789-661-5http://hdl.handle.net/10400.19/6481A implementação da digitalização em todos os processos das organizações criou e continua a criar nelas profundas alterações no foro interno e externo. A presente investigação analisa as implicações da implementação da digitalização no aspeto interno das organizações, sobretudo no que concerne às consequências jurídico-laborais para os colaboradores (em especial para os técnicos de secretariado), os quais podem e devem estar na vanguarda deste processo de alteração, dado ser a partir deles que se inicia o iter procedimental dos processos organizacionais em ambiente digital, além de serem eles que os suportam até final.porSecretariadoRelação laboralFlexibilizaçãobook parthttps://doi.org/10.34624/pxey-b077