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- Competência cultural do enfermeiro especialista em enfermagem de saúde materna e obstétricaPublication . Domingos, Ana Raquel Duarte; Coutinho, Emília de CarvalhoEnquadramento: O enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica é desafiado a entender as perspetivas, as tradições, os valores, as práticas e os sistemas familiares de todas as populações, culturalmente diversas com as quais se cruza e às quais presta cuidados, bem como a conhecer as variáveis complexas que as pessoas atribuem ao seu sentido de saúde e de bem-estar. Objetivos: Compreender o significado de competência cultural na perspetiva do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica; compreender a contribuição dos mediadores interculturais nos cuidados prestados pelo Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica às mulheres imigrantes. Metodologia: Estudo qualitativo, com recurso ao método fenomenológico-hermenêutico, tendo como instrumento de recolha de dados a entrevista semiestruturada. Quanto aos participantes no estudo foram selecionados 10 enfermeiros a exercerem funções no bloco de partos de um hospital da Grande Lisboa. Recorreu-se à análise qualitativa de dados, a qual foi apoiada pelo Nvivo12. Este estudo insere-se no estudo sobre os Mediadores Interculturais nas Unidades de Saúde – MEIOS – Mediação Intercultural e Outcomes em Saúde, desenvolvido pela Rede de Ensino Superior em Mediação Intercultural, promovido pelo Alto Comissariado para as Migrações, estudo que foi autorizado pela CNPD e obtido consentimento por parte da Comissão de Ética da Instituição onde foi realizado o estudo. Resultados: Da análise do verbatim das entrevistas emergiram sete categorias de significado cultural: constrangimentos dos enfermeiros na interação com a mulher imigrante; estratégias utilizadas pelo EESMO na interação com a mulher imigrante; estratégias utilizadas pelo EESMO para se tornar mediador intercultural; funções do mediador intercultural percecionadas pelo EESMO; significado de cuidado culturalmente competente; recursos escassos nos serviços para cuidar de imigrantes e dificuldades reconhecidas pelo EESMO para se tornar mediador intercultural. Conclusão: O enfermeiro depara-se com vários constrangimentos no cuidar mulheres imigrantes desenvolvendo estratégias pontuais para conseguir estabelecer uma comunicação efetiva. As evidências apontam para a necessidade de se dotarem as instituições de saúde de recursos humanos e materiais que ajudem o enfermeiro a promover cuidados culturalmente congruentes, o que se poderá vir a traduzir numa melhor qualidade de cuidados, saúde e bem-estar. Palavras-chave: Competência Cultural; Enfermeiro; Maternidade, Mediação Intercultural.