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Formação contínua no mercado regional de emprego

dc.contributor.authorBaptista, Rui
dc.date.accessioned2011-02-02T12:20:58Z
dc.date.available2011-02-02T12:20:58Z
dc.date.issued1997-01
dc.description.abstractA criação de valor é apontada como sendo o primeiro objectivo da actividade empresarial. Porém, tal objectivo exige das empresas capacidade de inovação e adaptação, em tempo útil, às novas realidades tecnológicas, económicas e sociais. Neste contexto de mudança o desenvolvimento dos recursos humanos é considerado como uma peça chave na estratégia global da empresa. O sucesso empresarial é cada vez mais dependente de novos conhecimentos e novas competências profissionais. Assim, a formação profissional e a formação escolar são hoje consideradas factor fundamental da promoção do sucesso empresarial, da valorização das pessoas e do desenvolvimento sócio-económico pelo que na sociedade tanto a empresa como a escola se assumem como importantes instituições produtoras de conhecimento e como principais protagonistas dos processos de mudança. Esta mudança exige que os velhos conhecimentos tenham que ser permanentemente enriquecidos com a aquisição de novas competências profissionais.por
dc.identifier.issn1647-662X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.19/691
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedyespor
dc.publisherInstituto Politécnico de Viseupor
dc.relation.ispartofseries5;
dc.subjectFormação contínuapor
dc.subjectFormação escolarpor
dc.subjectFormação profissionalpor
dc.titleFormação contínua no mercado regional de empregopor
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceViseupor
oaire.citation.titleMilleniumpor
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typearticlepor

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