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Abstract(s)
Este artigo científico tem por objeto a análise da implementação de ferramentas de gestão estratégica nas
organizações sociais, através de um estudo de caso de uma organização social portuguesa. Nesse sentido a
questão de partida do nosso trabalho é: “Quais as ferramentas de gestão estratégica mais relevantes para
garantir a sustentabilidade de uma organização de economia social (OES)?”. Desta forma, foram definidos
objetivos de estudo, tais como, conseguir demonstrar que aplicações/ferramentas podem facilitar o trabalho
de gestão; conseguir verificar a importância da gestão de recursos humanos; verificar a importância do plano
estratégico; e perceber de que forma o meio envolvente influencia a gestão da OES. A par deste estudo, foi
realizada uma pesquisa sobre conceitos fundamentais que permitem um maior conhecimento sobre o tema,
como gestão estratégica, sustentabilidade financeira e gestão de recursos humanos, foi ainda necessário a
recolha de dados junto da organização escolhida, tendo sido aplicada uma checklist como ferramenta de
recolha e sistematização de dados, além da análise da documentação interna da mesma OES.
This scientific paper aims to analyze the implementation of strategic management tools in social organizations, by studying a specific portuguese social organization. In this sense the starting point of our work is: "What are the most relevant strategic management tools to guarantee the sustainability of a social organization?". In this way, study objectives were defined, such as, being able to demonstrate which applications / tools can facilitate the management work; verify the importance of human resources management; verify the importance of the strategic plan; and to understand how the environment influences the organizational management. In addition to this study, research was carried out on fundamental concepts that allow a greater knowledge on the subject, such as strategic management, financial sustainability and human resources management, it was also necessary to collect data from the chosen organization, having previously been applied a checklist as data collection and survey tool, as well as internal documents analysis.
This scientific paper aims to analyze the implementation of strategic management tools in social organizations, by studying a specific portuguese social organization. In this sense the starting point of our work is: "What are the most relevant strategic management tools to guarantee the sustainability of a social organization?". In this way, study objectives were defined, such as, being able to demonstrate which applications / tools can facilitate the management work; verify the importance of human resources management; verify the importance of the strategic plan; and to understand how the environment influences the organizational management. In addition to this study, research was carried out on fundamental concepts that allow a greater knowledge on the subject, such as strategic management, financial sustainability and human resources management, it was also necessary to collect data from the chosen organization, having previously been applied a checklist as data collection and survey tool, as well as internal documents analysis.
Description
Keywords
Organizações da economia social Planeamento estratégico Responsabilidade social Sustentabilidade Financeira Gestão Estratégica Ferramentas de Gestão
Citation
Guedes, A.; Santos, P. M. – “Práticas de responsabilidade social no concelho de Lamego”. XXIX Jornadas hispano-lusas de gestão científica. Livro de Atas (2019). Sevilha: Universidade de Sevilha.
Publisher
Universidade de Sevilha